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      “不忘初心、牢记使命”主题教育面对面专访之雄安公司党委书记、执行董事夏树明

      来源:集团党委宣传部发布日期:2019-08-05 10:22:02

      ”不忘初心,牢记使命”主题教育开展以来,旅投集团系统企业紧密结合企业改革发展实际,坚持主题教育与国企改革发展融合开展,坚持边学习边调研边检视边整改,有效破解制约国企改革发展瓶颈。近日,集团党委宣传部对集团系统部分企业主要负责同志进行专访,围绕“求实之问”“履职之问”,与相关同志就主题教育开展过程中的所思所感所获、如何促进企业创新发展、如何化解企业风险、如何优化工作作风等进行交流。今天,让我们一同走进雄安公司党委书记、执行董事夏树明。

      雄安公司:抓主题教育高点定位,力促雄安公司高质量发展

      ◆记者:夏书记您好,感谢您接受我的专访。请您谈谈对雄安公司定位的看法?

      ●夏树明:设立雄安新区,是习近平同志为核心的党中央做出的一项重大历史性选择,是千年大计、国家大事。雄安公司是河北旅投集团全资二级子公司,是雄安新区成立后在新区正式注册的雄安首家旅游类公司。雄安公司的建立是河北旅投集团认真落实习近平关于建设雄安新区的重要指示精神,按照河北省委和省政府的要求,切实履行河北省主体责任,紧抓雄安建设发展历史机遇而设立的,也是河北省国有企业按照省委、省政府、省国资委的要求,在以习近平同志为核心的党中央领导下,以实际行动服务京津冀协同发展在雄安新区的企业代表。同时,雄安公司是河北旅投大发展的平台,支持集团各大板块在新区开展业务,起着集团整体战略发展的新的平台支撑作用。我们以做好旅游类产业为主,通过紧抓新区建设带来的各种机遇,多业并举抓创收,成为集团做大做强的新经济增长点。

      ◆记者:请您谈谈雄安公司如何运用区位优势促进高质量发展?

      ●夏树明:雄安新区总的要求是“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”,新区打造的是未来之城、千秋之城,疏解的是北京非首都功能,承接的是高新产业、高端服务业。雄安公司会借势而动,一方面为集团各平台公司提供最新信息,使集团各项业务进入雄安与雄安新区产业要求同步,同时雄安公司根据自身的经营范围,按照“雄安质量”要求,在智慧旅游、酒店智慧管理等方面,从人才选用、科学管理、最新技术应用等各方面,融入雄安新区建设发展大格局中,在新区打造一个高质量发展的现代旅游企业。

      ◆记者:雄安公司如何学深悟透党的创新理论,并用于推动雄安公司各项工作发展?

      ●夏树明:在雄安公司工作中运用党的创新理论。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实这个活的灵魂,坚定不移地贯彻执行党的思想路线,努力提高运用马克思主义世界观和方法论研究新情况、解决新问题的能力。完整准确地把握新思想的科学体系。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,就要牢牢把握其主线和灵魂,“解其言,知其意,明其理”,只有领会了精神,才有前行的方向和决心。在认真读原著、学原文、悟原理的基础上,搞清这一科学体系所包含的主要内容以及这些主要内容之间的相互联系,不能只记住个别论断,孤立地看待某个原理,更不能随意抛弃某个原理或片面强调某个原理。从雄安公司的工作实际出发对新思想的有关内容进行系统的钻研和理解。在知行合一、狠抓落实上下功夫。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学深悟透、融会贯通的基础上,最重要的是做到知行合一、狠抓落实,雄安公司党员干部将切实把自己摆进去,在守初心、担使命的实践中找准定位,认真履行职能职责,真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以强大的理论武器和饱满的实践热情投身于实践中,在雄安,就是充分发挥作用,服务雄安建设发展。提升工作创新能力,创造性开展工作。针对在新时代设立的新区,由“新人”组成的新公司的现实,公司全体党员干部要勇立时代潮头,进一步解放思想、开阔思路,不断激发创新的内生动力。一要解放思想,增强创新意识。二要勇于实践,提高创新能力。三要集思广益,确保创新成效。站在河北旅投大发展的角度,进一步提高工作效率、创出工作特色,使雄安公司在工作中解难题、破难点、出亮点,尽早实现项目落地生效。

      ◆记者:请您谈谈雄安公司开展主题教育以来,党员干部如何结合工作坚守初心、勇担使命?

      ●夏树明:一是认真学习新思想,新理念,提高认识;二是对照党章,找差距;三是对照工作要求,找不足;四是采取措施补短板;五是完善制度,提高工作质量。

      ◆记者:雄安公司在开展主题教育期间有什么亮点工作?如何把主题教育落实落细?

      ●夏树明:

      工作亮点:一是组织干部职工参观雄安规划展,提升对雄安新区高标准、高质量建设的认识。二是组织干部职工到雄安高铁站等施工现场实地调研,学习感受央企建设雄安新区高素质、高水平、高质量协同作战的精神。三是与中铁建工、中建等单位进行交流,为合作服务雄安新区建设的发展打好基础。四是到安新白洋淀,请抗战八路讲述抗战历史,传承奋斗精神。五是开展知识竞赛,让党员干部学懂弄通主题教育目标要求,用教育指导工作落实。六是开展人人写出承诺书活动,公司全体人员围绕“如何不忘初心,牢记使命”,撰写在主题教育和雄安建设发展时期应发挥的作用,激发全体人员干事创业勇担当的精神。

      主要采取了以下实施:一是把握主线抓落实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育主线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、筑牢“信仰之基”、补足“精神之钙”、把稳“思想之舵”。二是凝聚合力抓落实。领导带头以上率下,公司领导全力以赴抓谋划、抓贯彻、抓推进、抓督促、抓成效,凡事必躬身践行,当好表率,在公司形成层层示范、层层带动、上行下效、整体联动、凝聚合理的总体效应和良好氛围,引领教育活动,扎实有效开展。三是提升本领抓落实。针对雄安公司的工作要求,领导以身作则找自身本领差距,增强学习意识,学习政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。向书本学、向实践学、向群众学,勤于学习,善于总结,有效提高解决问题的本领。四是带领员工抓落实。以主题教育带动工作落实,细化工作,明确责任,对标差距,明确时间,加强检查督导落实。按照集团要求,把雄安公司的工作目标进行分解,到部门、到责任人,明确完成节点狠抓落实。